Рассказали о том, как для ОАК-Ресурс ОЦО были автоматизированы HR-процессы.
- 1000 лицензий
- 24 бизнес-процесса HR PRO
- 37 шаблонов документов
- 24 вида заявления
Компания обратилась к TANAiS с целью обеспечения единого информационного пространства согласования, утверждения внутренних, исходящих и договорных и кадровых документов, а также исполнения поручений руководства ООО «ОАК-Ресурс» для всех сотрудников. Необходимо было исключить дублируемую информацию, потерю документов, уменьшить объем используемых бумажных документов, а также организовать юридически значимый электронный кадровый документооборота.
Основная особенность данного проекта – это установка и настройка Личного кабинета в условиях закрытого контура (без выхода в сеть Интернет). В процессе работы над проектом команда столкнулась с интересной и сложной задачей – настройкой ЛК в HR PRO в закрытом контуре клиента. В ходе реализации шло активное взаимодействие со службой информационной безопасности компании-заказчика и экспертами по информационной безопасности вендора.
В результате было настроено с помощью no-code 24 бизнес-процесса в HR PRO, а также выполнена перенастройка более 24 печатных форм заявлений и настройка шаблонов заявлений под унифицированную форму заказчика.
Все новости на тему

Дата публикации
10 февраля 2025
Последние новости
Битрикс24 вместо привычных мессенджеров – рабочие коммуникации без сбоев и лишних рисков
TANAiS представила 5 проектов на конкурс Directum Awards 2026
TANAiS на CNews «Электронный документооборот 2026»: взгляд интегратора на развитие СЭД
Авиационный комплекс имени С.В. Ильюшина стал финалистом премии Битрикс24 «Сияние технологий»
Ольга Окунева
Руководитель проекта
«Благодаря данному проекту наша команда получила полезный опыт в общении со службой безопасности заказчика, а также с экспертами по информационной безопасности вендора Directum. Совместными усилиями нам удалось выработать оптимальное решение для настройки Личного кабинета HR PRO в специфических условиях».